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这家巨无霸企业裁员万人,中年危机从追求稳定开始!

作者:小编 2019-09-08 阅读:(3141 )

这家巨无霸企业裁员万人,中年危机从追求稳定开始!

版权:来源 观点(ID:baobaobutong)作者 包不同的观点

裁员万人

据央广网,总部位于德国的能源巨头西门子公司,日前宣布了一项涉及全球2700名员工的裁员计划。

事实上西门子这项裁员计划谋划已久,上个月该集团分拆上市时曾透露出一份全球裁员1.04万人的计划,预计到2023年完成。此次公布的2700人裁员计划,就是这超过1万人裁员行动的一部分。

事实上不仅仅时西门子,早在上个月,就有一家世界级的软件企业宣布裁员。

甲骨文亚太区人力资源主管声称,甲骨文正在进行全球性的业务结构调整,导致一部分人要离开岗位。

据多家媒体报道,甲骨文将裁撤中国区研发中心(CDC),整个CDC约1600人,首批确认裁员约900余人,其中超过500人来自北京研发中心。目前销售等岗位依然保留,但不排除下一步的持续裁员可能。有消息称,第二批裁员将在7月进行。

而这些被裁掉的人,其中大部分以中年人为主。

有不少被裁员工,拉起了横幅反对,满满的抱怨、愤怒,甚至崩溃:

“加班时我们全力以赴,裁员时请真情相对”;

“我们要工作,孩子要上学,为何如此下狠手!”;

……

商业世界一定是残酷的,而我们作为身在其中的竞争者,一定会承受来自各方的压力。

当遭遇裁员逆境时,一方面我们允许自己的悲伤和愤怒,但另一方面,更重要的是,不能被这些情绪彻底占据,而是要积极主动地去拥抱变化,发挥自己的反脆弱能力。

今天开篇这个话题,确实有些沉重,但成年人世界的崩溃,其实真的是从一次次安逸偷生、透支未来开始的。

生不起病的中产

前段时间看到一个筹款治病的新闻。某企业的一位员工身患癌症,不敢告诉同事,带病工作。因为担心自己会被人事找借口炒掉,丢掉了工作和医保。他是妻儿的顶梁柱,不能倒下。

可是秘密还是被大家发现了,人事部门批准他休了半年的病假。在那之后,他失去了工作,得到了一笔5万的治疗费,但是杯水车薪,整个家庭顿时陷入无依无靠的境地。他们不敢离开北京,因为那里医疗水平高,但生活也已经窘迫的无法再负担下个月的房租。

近年来公益类众筹如雨后春笋般生长起来,2014年8月22日发布了《中国公益众筹研究报告》。该《报告》显示:从筹款的金额来说,公益众筹成功项目目前共有164例,筹得善款669万元,仅占到整个网络捐赠额度——5.2亿——的1.34%。在发起项目领域方面,助学类项目占26.96%,爱心帮扶类项目占比最高,达43.48%。

相信大家都有相同的体会,在朋友圈里过不了多久都可以看到一条看病众筹的链接,有时候尽管不熟但还是会点进去,帮助一下。为什么?除了那些爱心和同情心意外,相信还有对自己未来的不确定吧,谁又能保证自己不会有类似的遭遇呢?

在《我不是药神》中有一个片段,一位老太太面对警方收缴药品时说出了让人声泪俱下的话:“你能保证你一辈子不生病吗?” “我不想死,我想活着,行吗?”

根据国家统计局发布年度经济数据显示,2018年,全国居民人均消费支出19853元人均医疗保健消费支出1685元,增长16.1%,占人均消费支出的比重为8.5%。

但实际上,看个牙都不止这点钱。

不敢失业的中年

前段时间关于996的讨论全国关注。

京东的刘强东强制996,并以各种理由裁员。阿里巴巴的马云老师也发表自己的观点,认为996是福气,有的人想要还得不到。

以上两位的观点的行为引起舆论的一致吐槽,就连三大官媒也来凑热闹,为何会有这么大的阵势?因为中产确实不敢失业。

自2008年金融危机之后,中国债务总量增长了5.7万亿美元,约占中国GDP的30%。在2018年之前,这些新增的债务主要由非金融部门贡献,而在2018年,中国家庭部门的新增负债超过非金融企业负债,以占新增负债将近一半的比例,成为中国新增债务的最大贡献者。

根据中国银监会于2017年2月发布的数据显示,截止2016年四季度我国银行业金融机构境内外负债总额为214.8万亿元,当然这不算民间借贷的。按照我国2016年总人口13.8亿人计算,人均负债15.56万人民币。

如此高的债务让中产敢轻易失业,一旦失业带来的将会是无休无止的麻烦和痛苦。

不敢养育小孩的中年

一位上海父亲公布的当今上海抚养一个孩子的账单,今天我们就一起看看一个上海家庭抚养一个孩子长大需要花多少钱?

怀孕生产

费用:27000元

孕期检查、B超、药费等,2500元左右。

孕期买土鸡、水果及其它营养品等,5000元左右。

防辐射服及孕妇装,1000元左右。

上海市区普通三甲医院,顺产各项费用加起来,约6000元。

请月嫂一个月12000。

如果剖腹产,那么费用在8000-12000不等。

幼儿(0-3岁)

费用:42000元

如果宝宝不生病,0-1岁的时候,奶粉钱、衣物、尿片等钱,每个月约1500元。如果不喝奶粉,那么每个月约1000元。

1-3岁,买各种早教资料及玩具,约5000元。

比较鸡血的,各种启蒙英语,约2000元

周岁内最少要花18000元左右。生活加衣物等钱,每个月约1200元。那么三年加起来,42000元左右。

学前(3-6岁)

费用:110000元

普通幼儿园一个月保教费加托管费至少2000元

平时抚养费一个月1000元

3年36个月,总计约10万。

幼升小辅导班,比较贵的培训机构一年2万,取性价比较高的班,9420元。(当然前提是能够报上)

小学

费用:200000元

普通公立小学的话投入不是很大,如果是学区房的话,房价相当可怕。

书本费、早餐、托管费等各种东西,一年5000元左右 ,五年25000元。

衣物和生活费,过节旅游,平均一个月最少2000元左右。五年下来,总共120000元。

小学辅导机构上海平均价70-100一小时,选择收费亲民退费方便的机构,一小时70。

一门一年141小时课时,加上抢报上了杯赛、短期班,一门约1万元,语数外三门就是每年3万。

按只补最重要的数学算,五年5万。

中学

费用:450000元

进华育等民办初中,各方面代价比较大。

如果是公办的,初中四年高中三年,一共七年。各种学校收费5万左右能搞定。

伙食费等等标准不高,每月同样1000元左右,七年84000元左右。

不过,孩子在初中阶段置办学习用品的花费要高起来,电子辞典、MP3、电脑等,这七年内要花费数千元。这样算下来,孩子在初中阶段学习上花费要5万元左右。

同样不可忽略的一点是,初中高中的学习竞争也开始激烈,因此学生都要参加各类校内校外的补课,每小时350元起的一对一机构就不考虑了,按性价比合理的70元每小时的收费来看,每年141小时课时每年约10000元。

后期理化也比较重要,7年数学7万,5年物理5万,4年化学4万,总共16万。

服装和出门游玩的费用,这7年孩子在生活费用上大约要花费10万元左右。

算下来,孩子初中四年,总花费45万元左右。

大学

费用:150000元

高中毕业以后,有的人考上了大学。

一般的孩子考上大学后,四年学费2万元左右;

住宿费四年5000左右;

杂费、生活费一个月2000元左右,四年24000左右;

加上来回家和旅游的费用,四年5万元左右;

配置电脑、手机、衣物、学习用具等必备物品,四年5万元左右;

总计15万元够了。

有的人上了大学以后,家长给的预算比较高,总花费20-30万元。

如果是有中外合作项目的专业,由于有一年在国外合作大学学习,则费用还要另外多20万元左右。大学花费俭还是丰,大多数人还是看家庭情况决定。

至于考研或留学,更是看个人情况而定。如果本科之后要继续深造,那么也还得准备80-200万元,以供孩子在国内读研究生或留学。

如此算下来,按照最低标准,从怀孕到孩子大学毕业,一个上海家庭在经济上至少要支出100万元左右。当然这还是在物价不涨得离谱,不通货膨胀的前提下。

如果计划二胎,那么就要200万元左右。

对于这样一笔数额不小又必须承担的开销,上海的父母一直在默默努力着,努力赚钱,努力营造环境,只为自己的孩子能够过得更好......

面临过劳死威胁的中年

2012年10月28日,《中国青年报》的一篇文章《“压力山大”背后的集体焦虑感值得警惕》称,“中国已超越日本成为‘过劳死’大国”、“有统计显示,巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,越来越多的都市白领处于‘亚健康’状态”。

过劳死问题最早出现在日本,它出现的问题不是偶然,日本当时的社会和经济状况以及日本对武士道精神的尊崇,导致了企业职工不顾一切的工作态度,促使了过劳死现象在日本的蔓延。

20世纪90年代,关于日本过劳死问题,上田铁之丞在对过劳死现象做出了相关研究,分析了过劳死的成因和现状,指出了过劳死的社会影响性。

中国的一些学者也纷纷对日本的过劳死问题展开研究,人们对“过劳死”的重视促使了政府采取了相应的应对和解决措施。现在日本政府已经从社会机制、法律制度的制定、人们思想和理念的教育和引导方面对过劳死现象加以制止。

这一切与中产所遭遇的境遇似乎形成了一个死循环。

但我们在兢兢业业的生活,诚诚恳恳的工作,但是却不要忘了保护好自己!愿我们都能被生活真诚以待!

后续

上次甲骨文裁员时,被裁的员工还没走出甲骨文的大门,门口就已经蹲守了一大批等着抢人的大厂,包括BAT、华为、网易等八十余家企业,等着接盘这数百名被裁的甲骨文前员工。

但是结局却是一地鸡毛。

据面试的HR爆料:甲骨文的前员工在面试中多是一轮游,即使通过了面试,在技术测试时,一样挂掉,和不会干没什么区别。

对于工作,拒绝安逸。

职场规划上,每一次重大的决定,都要事先预想好Plan A,B,C。Plan A是核心目标,也是支撑我做出改变的直接动力。

Plan B是backup,也就是说你在最初制定计划时,最好在该计划中设定2个目标。除了核心目标之外,还有一个附加目标。一旦Plan A无法达到预期,还有Plan B作为备选。

举个简单的例子:买学区房是为了让孩子上一个好小学,这是Plan A.但是如果万一将来小学政策有变化,导致等你孩子上小学时,该小学不是那么好了。这时如果该学区房同时还改变了你家的居住条件,例如交通方便,上班距离近,离父母近。那你也不亏。这就是Plan B。

最后还要有Plan C。即要有最坏情况的打算,并且你事先能接受。

人在职场,有时也得像竹子一样,狂风吹来,借势而为,摇摇晃晃,就是不倒。

高不成低不就,我想在我身上不会发生。如果生活真让我没得选,那么低了我也会就。然后借势而为,没准又能在新的地方再起来。当然我并不是说我这样的选择是最好的,我只能说是最合适我的。

中年颂

文/彼岸花开双子

再也回不到那个年龄

——挎上篮子上山菜蘑菇边采边唱歌

——去树上掏鸟窝只为自己养一只等它长大

——一群光着屁股的小伙伴在小河里打水仗

——在结了冰的河面冻得瑟瑟只为滑冰和钓鱼

——一起去打一个爱欺负人的大男孩

——装成深沉的样子读一首即使不懂的诗

……

那个老人带着我们飞快的跑

有了不惑的光景

我们每天在电脑上创造着生活

在手机里享受着生活

在家里教育着孩童未来的生活

在心里期待着老年的生活

我们虽没有了那时候的稚嫩与朝气

我们却收获了现在的成熟与稳重

我们虽没有了那时候的幻想与执着

我们却收获了现在的理想与成果

如果有人说中年是晚年的开始,

我是你错了,

中年是少年的沉淀晚年的希望

中年是活得最最精彩的人生

如果谁错过了中年

他就错过了一生

朋友,

如果你感受到了一股胸怀的热度

那就是这首诗的力量

如果你不想虚度

那就有规划的生活吧

END

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